两次独自承担责任，一次付出全无成果(下)
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高层要拜托你做的事，一定要尽力完成。 高层要拜托你做的事，一定要放下手上的工作，以它为优先。 即使那件工作将会耗尽你今日所有的工作时间，你都一定要鞠躬尽瘁。 以上的标准，其实很多公司都经常会出现，也可以视为高层对你的能力的一种肯定。 正常情况来说，正确。 但我的情况，却不是正确。 因为我经历的事使自己发现一件事，就是事後的评价。有时候简单的一言一语，都等於里的伏笔。它决定了你在未来是否选择仍留在公司继续工作。 话说星期四高层制造了一个表格，他们需要我们的队伍去确认：全部资料是否属实，以方便他们去约谈重要人士。 由我去做，星期四根据队长的指示做了五小时，双眼不断游走於报告，合约，句子之间，视网膜差不多要更换。 5月31日星期五，交给师兄去覆核，结果他说不符合高层的要求，更新增数个项目，要我重新检查。 今次做了大约六小时，大家可以再看一次「